Identificação e Enquadramento

Acrónimo: RemoteHeR 

Código do projeto | 2025-1-PT01-KA220-VET-000365831

Descrição do projeto: Empowering women with skills and resources for becoming independent especially the vulnerable groups such as mothers and migrants.

Data de aprovação | 10/2025 
Data de início | 17/11/2025 
Data de conclusão | 26/07/2027

Investimento total elegível | 120 000€

Apoio financeiro | Erasmus+ (KA220-VET – Parcerias de Cooperação no Domínio do Ensino e Formação Profissional)

Promotores| MORE – Laboratório Colaborativo Montanhas de Investigação (Portugal) 
Copromotores |  
European Learning Network MTÜ (Estónia) 
UNIVERSITAET PADERBORN (Alemanha) 
ASOCIACION EGERIA DESARROLLO SOCIAL (Espanha)

  • Desenvolver um currículo inovador e uma plataforma de e-learning focada em competências de RH digitais e remotas, adaptadas para mulheres.
  • Capacitar mulheres com competências para funções de RH em regime de trabalho remoto em PME, startups e multinacionais. 

  • Formar educadores e formadores para ministrar programas de formação de RH à distância de elevada qualidade.
  • Reduzir as disparidades de género nos setores do trabalho remoto e dos RH digitais, promovendo a competência digital das mulheres.
  • Estabelecer uma estratégia de sustentabilidade e disseminação para alargar o impacto do projecto para além da sua duração. 

  • Formação para formadores e conceitos, bem como módulos para mulheres que podem formar-se de forma independente. 

  • Site completo com materiais de acesso aberto (Open Educational Resources) 

  • Todos os módulos de formação estarão disponíveis no site. 

  • Formação de Formadores 

Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.